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文档的好坏是由我们自己来决定的，我们会寻求好的写作思路，大家在阅读这些范文时切忌不可直接套用，好的范文是从哪些方面入手的呢？在此，你不妨阅读一下2023年五一劳动节放假通知，相信一定会对你有所帮助。
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年XX月XX日
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》要求，经校长办公会研究决定，学校20XX年劳动节、端午节放假具体安排如下：
一、劳动节：
x月x日(星期x)放假，与周末连休。
二、端午节：
x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)补休。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班、安全和保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生祥和平安度过节日假期。
校长办公室
20XX年x月x日
公司各部门：
20XX五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将20XX年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.20XX年x月xx日到x月x日共x天。x月x日(星期x)正常上课。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处，谢谢!
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx有限公司
20XX年x月x日
各学院(部)，各部门：
根据上级有关“五一”放假的通知精神，经学校研究，现将20XX年“五一”放假的具体事项通知如下：
一、放假安排
1、x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假连休，共x天。
2、“五一”假期结束后，学校执行夏令时作息时间。
二、相关要求
1、各学院(部)、各部门要在放假前对本单位进行一次安全检查，消除安全隐患，安排专人定期巡查，确保校园安全。
2、“五一”期间，各单位要对师生进行节前安全教育，对放假期间组团外出考察的师生，要明确安全责任人，落实安全措施。
3、相关学院、部门要认真做好安全保卫工作，加强东湖、衣锦、诸暨校区的校门管理和校园巡逻。
4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。
三、值班安排
1、学校设总值班，联系人：xxx，电话：xxx。
2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排，如遇有重大突发事件发生，要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。
校办
20XX年x月x日
学校各部门：
2022五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校的实际情况，学校特将2022年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.2022年5月1日到5月5日共5天。4月25日(星期一)、5月8日(星期日)上课。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校人事部，谢谢!
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
___学校
2022年_月_日
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20XX年x月x日(星期x)放假，至20XX年x月x日(星期x)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络。探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人力资源部
20XX年x月x日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间
5月1日至4日（星期三至星期六）放假，共4天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx公司2020年x月x日各部门、各位员工：
根据上级有关文件精神，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员：5月1日-5月4日共放假4天，5月5日正常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！
xxx有限公司
20XX年x月x日
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期三）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司全体员工：
我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
xxx部门
公司的各位同仁：
2022年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据上级通知及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日至5月5日放假，共5天，4月25日(星期一)、5月8日(星期日)上班。
温馨提示：
1)由于公司性质，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
___行政部部
2022年_月_日
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