盘点通知范文900字(模板11篇)

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盘点通知范文【篇1】

　　接公司通知，7月份静态盘点定于31日（星期三），为保证盘点的准确性，要求各岗位当天全部静止生产，特安排7月31日非盘点人员全部休息，故7月28日（周日）与7月31日对调，7月28日全部上班，7月31日上班人员根据《加班管理制度》计算加班费用。以下为公司盘点相关安排：

　　一、盘点时间：xx-07-31星期三

　　二、盘点范围：仓库、生产车间

　　无论物料放在什么位置，各小组负责范围内的物料均需盘点，防止漏盘。

　　三、细节要求：

　　1．仓库、生产部各车间在盘点前务必做好原材料、自制品、产成品等的退库、交接、归位整理工作，

　　为盘点顺利开展做好准备。

　　2．盘点从7月31日上午8.00开始，各盘点小组需提前10分钟到达盘点现场，做好盘点准备工作。3．下午3.00前完成初盘，5.00前完成抽查复盘工作；抽查复盘时，盘点人员必须在现场，抽查比例原

　　则上不得低于20%。

　　4．抽查复盘后，由抽盘人负责将盘点表交于财务部左华丽处，盘点人、监盘人、抽盘人必须在盘点表上签字。

　　5．盘点人负责点数，监盘人负责填写盘点表。

　　6．盘点各车间壳体时要求点数，不得用秤称，生产部请安排人员在盘点前做好壳体的摆放整理工作。7．各盘点小组务必确保物料编码和数据的准确性，车间盘点需在盘点备注栏中注明工序状态、颜色等。8．请物控部和生产部将此要求打印出来发放给盘点相关人员。

　　9．生产统计和仓库应提前做好出入库单的统计和记账工作，ERP出入单应按计划补录完成；并于7月

　　30日晚将做好的统计表和仓库台账(电子表格)发给王广宇。

　　四、盘点现场负责人：陈军、罗永忠、王广宇

盘点通知范文【篇2】

　　为进一步加强主城区烟花爆竹安全管理，减少环境污染源，维护社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《烟花爆竹安全管理条例》、《xxx治安管理处罚法》等法律法规，现将邯郸市主城区禁限燃放烟花爆竹规定通告如下：

　　一、禁限燃放时间和区域

　　(一)在主城区范围内，除春节期间(除夕、正月初一全天，正月初五、正月十五7时至22时)可以燃放适当部分品种的烟花爆竹外，全年其他时间

　　一律不得燃放任何种类的烟花爆竹。

　　(二)市政府启动重污染天气三级以上预警，在预警期间和区域内全面禁止燃放任何种类的烟花爆竹。

　　(三)主城区以外的各县(市、区)可依据本通告和当地实际制定禁限燃放烟花爆竹的工作方案，明确禁限燃放的区域、时间和烟花爆竹种类，积极引导群众不燃放或少燃放烟花爆竹。

　　(四)本通告所称“主城区”，是指西至南水北调中线总干渠，东至尚代线(向北顺沿邯临路,开发区经七街、

　　惠泽路，001乡道经贾口村延伸至青兰高速)，北至青兰高速，南至南环路(向西延伸至南水北调中线总干渠，向东顺沿渚河、支漳河、邯大公路、京广高铁、309国道延伸至尚代线)所围合的范围。

　　二、禁止燃放场所

　　下列区域或场所禁止燃放一切烟花爆竹：

　　(一)国家机关等办公场所及周边100米范围内;

　　(二)火车站、汽车站、飞机场等交通枢纽以及输变电设施、广播通讯设施、铁路线路安全保护区内;

　　(三)集贸市场、商场及其他人员密集场所及周边100米范围内;

　　(四)重要军事设施、仓库、文物保护单位及周边100米范围内;

　　(五)易燃易爆物品生产、储存、使用单位及周边100米范围内;

　　(六)医疗机构、科研单位、大中专院校、中小学校、幼儿园、敬老院、疗养院及周边100米范围内;

　　(七)居民楼顶、楼道、阳台、平台、室内、窗台以及不足烟花爆竹产品说明要求安全距离的地点;

　　(八)法律、法规、规章规定禁止燃放烟花爆竹的其他区域或场所。

　　三、禁止燃放烟花爆竹的品种

　　下列烟花爆竹属于全年禁止燃放的产品：

　　(一)铁炮、拉炮、擦炮、甩炮等违禁产品;(二)升空炸响类烟花爆竹(含单响、双响、多响);

　　(三)组合烟花;(四)电子礼炮。

　　四、烟花爆竹销售管理与处罚

　　我市主城区范围内严禁设立烟花爆竹常年销售点，已经取得《烟花爆竹经营许可证》的单位和个人，许可期限届满后，不再许可经营。为方便群众春节期间购买烟花爆竹，由市供销社报市安全监管部门批准，在主城区北环、西环、南环路两侧布设30处临时销售点，销售日期为腊月二十五至正月初五。对未经许可xxx爆竹的，市安全监管、公安、工商部门按照职责分工，依据《烟花爆竹安全管理条例》《xxx治安管理处罚法》进行处罚;构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、烟花爆竹燃放管理与处罚

　　燃放烟花爆竹，应当按照燃放说明燃放，不得以危害公共安全和人身、财产安全的.方式燃放。举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，必须委托有资质的专业燃放单位燃放，并经县级以上xxx门批准。对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，或者以危害公共安全或人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的，xxx门依据《烟花爆竹安全管理条例》《xxx治安管理处罚法》的有关规定予以处罚;涉及国家工作人员违法、违规燃放烟花爆竹造成严重后果的，移交纪检、xxx门依纪依规追究有关单位和人员责任。

　　六、职责分工

　　(一)各县(市、区)政府要高度重视禁限燃放烟花爆竹工作，充分整合行政资源，组织安全监管、公安、城管执法、监察等部门和新闻媒体认真履行职责，形成管理和打击合力。要按照属地管理原则，督促辖区内党政机关、团体、企事业单位强化内部监督自律，加强对单位内部人员的教育，最大限度杜绝违法燃放烟花爆竹行为的发生。

　　(二)xxx门要采取多种形式开展禁限燃放烟花爆竹宣传工作，提高广大群众禁限燃放烟花爆竹的自觉性;公布举报电话，便于群众举报违法燃放行为。要加强社会面的防范控制，及时发现、制止、查处违法燃放行为，依法处理违法燃放人员并逐一在新闻媒体曝光。

盘点通知范文【篇3】

　　各位住宿员工：

　　经公司检查，公司部分宿舍清洁卫生极差，垃圾乱扔，违反了公司管理规定，也严重影响了公司的形象。为了规范企业环境管理制度及宿舍管理制度，使企业及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。具体规定如下：

　　一、整改时间：xx

　　二、整改要求

　　1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。

　　2、物品摆放整齐，地面干净、整洁。一目了然。

　　3、不准乱拉电线，和使用高负荷电器及液化罐。

　　三、考核标准

　　1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍，每人将予以考核20元。

　　2、在整改时间内未做整改的宿舍，每人将予以50元考核。

　　特此通知。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。

　　xx电池公司人力资源部

盘点通知范文【篇4】

　　公司下属各部室：

　　为加强***公司各项资产的有效管理，确保帐物相符，根据****公司资产盘点工作实施方案通知要求，结合本公司实际，为切实有效地做好资产盘点工作，现将有关事宜通知如下：

　　一、盘点工作领导小组：

　　组长：*****

　　副组长：*****

　　成员：*****，各部门其他人员协助；

　　二、成员分工：

　　总盘点人：****

　　主盘点人：****

　　会点人：*****

　　监盘人（抽查人）：****

　　填表人：****

　　核对人：*****

　　三、盘点范围：无形资产、自有资产和借用资产、工程物资、库存商品、在建工程资产，固定资产、低值易耗品；

　　四、盘点时限：

　　盘点在6月23日之前必须全部结束；

　　五、盘点要求：

　　1、严格按照***公司资产盘点工作实施方案要求实施；

　　2、本次盘点由经理牵头，组织相关人员，明确要求，强化责任，认真负责，具体实施；

　　3、做到实物与帐目和财务相对照，确保帐帐相符，物物对照，严禁遗漏或出现差异；

　　4、公司所属资产逐一进行全面盘查，如实记录，盘点表逐表逐人签字，确保真实，并按要求做好盘点上报工作。

　　二〇一三年六月四日

盘点通知范文【篇5】

　　亲爱的客户：

　　谨此通知本公司将于20xx年12月30日至31日进行年度盘点，在这期间所有送货或收货之运作都会停止。因此，我们不会安排运送任何货物至你们的仓库，除非有特殊要求，请贵公司的采购部预先在20xx年12月22日前告知，我公司将另行安排。

　　此外，本公司将于20xx年1月2日恢复营运。

　　不便之处敬请见谅。

　　您忠实的

　　四通物流公司

盘点通知范文【篇6】

　　各外协加工厂：

　　根据我司生产经营需要，进一步健全我司资产及财务制度，准确的反映我公司整体经营状况，夯实各项资产投入产出管控，加强在制品管理，现将我公司20xx年存货盘点有关的工作事项通知如下：

　　一、盘点时间

　　20xx年6月29日（星期六）—6月30日（星期日），所有外协加工单位停止产品流动送货和发货事宜，对本单位加工的我司产品进行大盘点。

　　二、盘点方式

　　1、本次盘点采取全盘在制品、仓库正品、废品，其中生产线的.在制品要求停线后进行全盘。

　　2、各单位自行制作盘点表电子档，并打印盘点表，根据实际数据记入盘点表，抽盘人员依实盘数对盘点结果进行抽查，盘点报表于7月1日（星期一）上午12点前交与我司计划部。

　　3、我司将在7月1日下午安排专人到各供应商进行抽盘，请各单位务必配合。

　　三、盘点结果认定

　　各部门的实盘数进行抽查物料差异率不得超过以下范围：

　　A类：铜扣、钢扣、铜圈、钢圈、打火机误差率为0

　　B类：打火机配件、奶嘴、桥等误差率小于3%

　　C类：细小螺丝配件，其他单重小于15克的产品协配件小于5％

　　如抽查误差率超过上述规定，相关盘点人必须重新进行全盘，根据帐物送货明细，我司将对盘点误差较大责任单位进行经济惩罚。

　　四、盘点要求

　　1、因本次盘点为全盘，相关部门可以提前进行预盘，根据预盘后的出入库数量将预盘结果还原到盘点月结日。

　　2、7月1日以前，各相关部门要将所有本月发生业务的存货出、入库及异动单据输入电子档审核完毕。

　　3、各单位相关表格格式必须根据送货单注明正确的物料名称（编码）、型号、数量、属性（正品、废品）

　　附：请各单位高度重视本次我司财产清查工作，按照《通知》要求，提前作好盘点前的准备工作，安排好人员，并按附件格式7月1日12：00前上报盘点报表、盘点主要责任人（总经理）签字生效。

盘点通知范文【篇7】

　　年底将至，现xx集团公司定于十二月中旬及下旬进行年终大盘点，中旬为固定资产盘点，月末为原材料在制品成品盘点，到时仓库所有出入库截止于盘点日上午十二点正。为了盘点工作顺利进行，希望相关部门密切配合，同时注意以下几点：

　　1)盘点期间需用的原物料以及要入出库的产成品，各部门要计划提早安排，尽量避免在盘点前二天进行。

　　2)厂商送货截止于12∕29日，采购部、业务部提前作好与厂商、客户的通知，12∕29日24:00正厂内各类原物料、成品停止出入库动作。

　　3)仓库于30日10：00前做完所有出入帐，并打印好盘点表.交盘点人员.车间在制品盘点由生产主管督导安排，于12/29日24：00停止出入库，并做好初盘清册，交盘点人员。

　　xx集团财务管理中心

　　20xx．12．17

盘点通知范文【篇8】

　　公司各部门：

　　为加强资产管理，防止资产流失，公司现安排于xx年xx月xx日进行固定资产盘点工作，请各部门积极配合、遵照执行：

　　一、工作目标

　　1、通过盘点，核查账实是否一致;

　　2、通过盘点，核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;

　　3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析，提出处理意见。

　　二、组织部门

　　本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

　　盘点组织人：

　　参盘人员有：

　　监盘人：

　　三、盘点范围及时点：

　　公司拥有的盘点范围：所有涉及公司周转使用的资产。

　　固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在3000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产管理。

　　四、盘点要求

　　1、盘点时间安排

　　xx年xx月xx日，现场盘点：由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

　　xx年xx月xx日，盘点数据与账面核对，补贴资产标签;

　　xx年xx月xx日-日，采购部门配合财务部查询历史成本;

　　2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行，期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)

　　3、盘点报告及责任明确

　　财务部负责向公司领导报送盘点报告，各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因，由公司管理层作出处理意见，明确责任。

　　4、通过这次资产清查，分析管理过程中存在的问题，完善资产管理办法。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

盘点通知范文【篇9】

　　公司各部门：

　　为加强资产管理，防止资产流失，公司现安排于年月日进行固定资产盘点工作，请各部门积极配合、遵照执行：

　　一、工作目标

　　1、通过盘点，核查账实是否一致;

　　2、通过盘点，核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;

　　3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析，提出处理意见。

　　二、组织部门

　　本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

　　盘点组织人：xx

　　参盘人员有：xx

　　监盘人：xx

　　三、盘点范围及时点：公司拥有的盘点范围：所有涉及公司周转使用的资产。

　　固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在3000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产管理。

　　四、盘点要求

　　1、盘点时间安排

　　xx年xx月xx日，现场盘点：由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

　　xx年xx月xx日，盘点数据与账面核对，补贴资产标签;

　　xx年xx月xx日，采购部门配合财务部查询历史成本;

　　2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行，期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)

　　3、盘点报告及责任明确财务部负责向公司领导报送盘点报告，各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因，由公司管理层作出处理意见，明确责任。

　　4、通过这次资产清查，分析管理过程中存在的问题，完善资产管理办法。

盘点通知范文【篇10】

　　各部门：

　　为了准确地反映我司库存物资状况，维护物资安全，加强仓库账物卡管理，同时检验台账数据与仓库实物的一致性，决定于12月25日-12月29日（周六周日除外）组织对仓库物资实地全盘，具体事宜安排如下：一：盘点时间

　　本次盘点时间从xx年12月25日9：00至xx年12月29日18：00二：盘点范围：

　　仓库所有成品，半成品，原材料，外购件。三：盘点方式：

　　1.对所有仓库存的产品进行地毡式的全盘。2.按区域分布顺序进行盘点。

　　3.所有的盘点差异当天完成核对及调账。四：盘点前准备：

　　1：仓管员，录单员在12月24日18：00分前做好一切盘点前准备工作，保证所有系统账务处理完毕。以及单据，手工账，物料卡整理，登记完毕。

　　2：仓管员保证所有盘点区域存货堆放整齐、标识清楚及做好现场3S整理工作。（账外物资，待处理物料需作标识。）

　　3：仓储物流部人员必须在12月24日18:00或12月25日8:50分前运行打印完毕所有子库库存盘点表（盘点报表需进行按物料分类排序）。

　　4：总经办/或各部门负责人盘点前组织相关盘点人员开盘点会议和盘点前培训工作。5：盘点相关责任人需根据盘点的要求提前做好人员、盘点细节工作安排。密切配合盘点工作的开展。六、盘点人员及时间安排1：盘点总负责人：XX经理2：盘点负责人：XX组长

　　3：盘点辅助工作人员：XXX、XXX、XXX、XXX4：财务监督人员：XXX

　　六：盘点后工作

　　1：盘点的结束以盘点总负责人XX经理宣布盘点结束为准(电话，邮件)。2：财务部门负责收集签名手续完善的盘点报表，对盘点结果进行汇总、盘点异常部份以表单汇总给予盘点部门确认，由仓库开具调账申请单，财务部门在1个工作日内完成调账工作。

　　3：对于盘点差异，相关人员及责任部门需作出合理说明；

　　4：仓库对盘点异常原因进行调查，分析。做好修补，改善，预防方案。5：财务部收集盘点资料，对盘点结果进行分析、总结编写盘点报告，并存底。

　　特此通知！

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司仓储物流部

　　拟制：XXXX日期：xx-12-22审批：XXXXXX日期：xx-12-23

盘点通知范文【篇11】

　　公司各部门：

　　为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定，举行一次20xx年xx大盘点,具体事宜通知如下：

　　一：盘点时间：20xx年xx月xx日-20xx年xx月x日

　　二：盘点内容：车间所有在制品，原材料库，毛坯库房(含受托加工毛坯)，刀具库，成品库，半成品库，机床配件库，低值易耗品库，包装库、办公用品库等库房三：参加盘点部门：生产部，行政部，质检部、采购部，销售部，技术部，财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量，具体确定盘点人数量及人员

　　四：请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合，在xx月号下班之前务须与库房了清各项物资手续，该入库的要入库，该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完，下完，做好结帐工作，同时整理好库房，准备盘点。车间要整理规范，物料标识要清楚，摆放要有序，以便点数。办公用品库也要整理归类，以便盘点五：部门盘点分工

　　1.生产部负责车间在制品盘点，由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。

　　2.供应部与材料库管人员负责盘点：一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具，机床配件库，低值易耗品库，包装库，生产部派人负责协助。

　　3.销售部与库房人员负责成品库盘点：四楼的成品库(包含呆滞，返工返修)和半成品库

　　4.综合部负责办公用品的盘点

　　5.质检部负责量器具的盘点

　　6.财务部负责协调、监督、抽查工作

　　7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导

　　六.盘点要求：

　　1.各部部长为该组盘点责任人，对盘点数据准确、真实性负责。

　　2.分区域盘点，各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责，

　　3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。

　　4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。

　　5.所有物料要写明：物料代码，名称、规格数量，及物料状态(即呆滞情况，质量状况)

　　6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因：物料储位错误，物料代码，计量单位错误，箱装物料(堆码)不规则引起错误，物料混装(混放)等;

　　7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行

　　8.各区域盘点责任人，负责盘点表整理，建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。

　　七.盘点工作奖惩

　　1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;

　　2.盘点过程中严禁有如下行为：弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘，“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等; 3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日