职场励志名言警句200句

　　每个人应该有一个良好的心态，我们可以摘抄一些励志的话。人生就是一场不断追求和奋斗的旅程。阳光喔作文网为您准备的“职场励志名言警句”学习资料清单值得深入学习，敬请浏览以下网页句子内容！

职场励志名言警句(1--20条)

　　1、在工作中，领会老板意图，远远重要过努力本身。因为方向搞错了，反方向的努力也等同于愚蠢。

　　2、生活是一种承受，我们应该学会自立。

　　3、先付报酬的工作是肯定干不好的。——英国语言学家 约·弗洛里奥

　　4、伴着星辰露宿海边在黎明到来之前让巨浪将我吞噬就像它吞噬着这里的每一座孤岛那样将我吞噬就这样让这巨浪赋予我新的生命——灵溪居士《灵溪居士随笔》

　　5、要看穿这种洗脑的把戏，你必须经常自己思考：谁提出了这个所谓的企业目标？实施后谁将得到真正的利益？

　　6、因为擅于总结方法，聪明的人在起跑阶段很容易获得，如潮的好评也会进一步强化他们这种自我认知：只要找到合适的方法，不用费太大力气就能完成得八九不离十。换句话说，他们可以轻而易举地在许多事情上得到80分，但很少拿到哪怕是一个100分。

　　7、奋斗之心人皆有之职场励志人生格言大全职场励志人生格言大全。 ——李叔同

　　8、一碗酥油，由千滴牛奶制成；一碗三宝是用万滴汗水做成的。

　　9、《MBA教不了的创富课》里说具备以下特点的人会是赢家：1.善意的；2.宽容的；3.强硬的`；4.简单明了的。

　　10、先于别人找到行之有效的方法，你就会成为反应最快的那一个。

　　11、这是她面临的现实选择。

　　12、办事拖拉。影响个人效率，还连累同事陪你加班，让人反感。一旦无法按期完成，你就是众矢之的。

　　13、懂得妥协没有人永远是对的，我们每个人都会遭遇失望、失败和成果受损。

　　14、聪明人的聪明之处在于擅长总结方法，而这其实更是一种经由后天养成的思维习惯，而非天赋：把杂乱的过程变成简洁清晰的操作步骤，在诸多线头中拎出主干和枝节，认清重点、分好层次，在操作的过程中逐渐将总结出的方法内化，并且根据实际情况不断调整精力和时间配比，尽可能使其变得更简单。

　　15、首先发言的人其实面临着很大的风险，容易给人留下过于强势的第一印象。而且一旦思路出现偏差，就很可能成为“炮灰”，或者干脆把后面的讨论引入歧途——前不久看到一则趣闻，英国“北部马拉松”比赛中，由于者跑错了路线，导致5000名参赛者中只有1人完成了全程。

　　16、浏览无关网页。上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页，老板们很忌讳。

　　17、小心脑子里的“不过如此”。

　　18、主动汇报进度，让老板放心。很久以后，你会发现它是一个无比重要的工作技巧。

　　19、在同一年进入公司的新人中，刘艺很快脱颖而出。在那批人里，她第一个进组跟项目，第一个被组长带出去见客户，在别人还在干“脏活儿”的时候，她已经可以尝试着独立做方案了。

　　20、谁都难免犯错误，但同样的错误一再出现，就是能力的问题了。如果你仔细观察就会发现，职场上的成功人士往往有这样的习惯：在每一次失误中寻找原因，不轻率地将问题归咎于“马虎”，而是从方法上、流程上加以改进，杜绝类似错误的发生。

职场励志名言警句(21--40条)

　　21、我相信：命会变，运会转，风水会轮回，唯有一件是不变的是——芸芸众生之间，你我从不是最特殊的一个，却依靠着相貌平平的脸蛋，与极度普通的智商，在一个领域用比别人更长久的时间去努力，并最终天下无敌。

　　22、你可以不够聪明、不够细致，而工作态度良好，不管在很大程度上都能保住我们的小命。相反，如果你什么都好，态度不好，依旧会成为一个闪亮亮的眼中钉。很多事情过滤掉种种因素，最终剩下的都会是态度。

　　23、对一些人来说，生活是美好的，他们为一个目标奋斗一生。把产品卖给顾客的心，而不是顾客的头脑。

　　24、每个优秀的人都有一段沉默的时光。在那段时间里，我付出了很多努力，忍受孤独和孤独，不抱怨，不抱怨。当我将来谈论它时，我甚至可以被感动。（阳光大学生网络）

　　25、首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。

　　26、虽然没有接受过正规训练，但她唱得还不错，更重要的是，她看上去足够聪明，反应迅速，一副志得意满的样子。于是有人力挺她晋级，因为“她很聪明，有很大提升空间”；但也有人当即画了叉，“我讨厌她的不认真，自信得爆棚”。

　　27、言辞粗鄙。办公室里，言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。

　　28、合理的推进步骤：爆点引爆——基础传播——递进蔓延——印象回忆。2、选好平台，不同节点应选择符合的推广特性，网民参与习惯等因素。3、切忌认为口碑营销是“一锤子买卖”。4、最后，服务用嘴不如用心!

　　29、脑子聪明，反应快，这是同事们对刘艺的一致评价。

　　30、经常向人诉苦 唠唠叨叨;2、谈论鸡毛小事，及一无是处的见解;3、态度过分严肃，不苟言笑;4、言语单调，喜怒不形于色，情绪呆滞;5、缺乏投入感，悄然独立;6、反应过敏，语气浮夸粗俗;7、以自我为中心;8、过分热衷于取得别人好感。

　　31、零售行业,店面 产品;2、IT产品,;3、快消行业,产品 店面陈列 冰箱管理;4、教育行业,幽默 高体验 标准化课程,如新东方;5、餐饮行业,经典菜品 神奇客户体验,如海底捞。

　　32、创新是做大公司惟一之路。

　　33、莫找借口失败，只找理由成功。2、人之所以能，是相信能。

　　34、理由显而易见：脑子好，上手快，只需大致嘱咐几句动作要领，交代的工作就能基本完成，几乎不会出现大的偏差。

　　35、职场励志名言7、在生活做什么是你的选择。

　　36、一档正在进行的选秀节目里，一个女孩的出场引发了评委间的争论。

　　37、如果爱无法用言语来表达，我愿意用生命来证明！——唐家三少《琴帝》

　　38、人们可能会感激陌生人的一点帮助，但当他们每天和老板在一起时，他们会认为这是理所当然的。

　　39、为什么不向前走而不说话呢？

　　40、你一定像一棵被风吹倒的树，但它巨大的树干总是笔直的。

职场励志名言警句(41--60条)

　　41、刘艺是个学习能力很强的姑娘。她不是那种需要人手把手指点的“办公室婴儿”，组长布置的工作，无论是打印报告还是做会议记录，她只需要一个范本和几个问题，就能做到不失水准——她的优势就是，擅于发现每一项工作的要点是什么，应该着重把精力放在何处。

　　42、很多时候，阻碍我们前进的，正是我们自己。反倒是那些对每件事都怀有敬畏心的、看上去有些笨拙的人，在缓慢地一步步接近最终目标。

　　43、只有一条路不能选择佚名

　　44、一个朋友，毕业之后的第一份工作是审计。两年之后他跑来诉苦：这职业也太无聊了，就那么点儿东西算来算去的，还天天加班，其实真都没什么难的，不知道他们怎么那么慢！不久之后，他转行去做销售。开拓市场阶段还见他斗志昂扬，等业务量稳定了又来抱怨：“我每个月也就随便跑两天，业绩都能进前三，那些同事天天在客户那耗着还签不下单子，真服了他们。”

　　45、青春就像吸烟，烟在飞，灰在落。

　　46、头脑聪明的人往往容易落入这样一个陷阱，他们在做事时习惯性地不断优化解决方案——如何找到一个更好的方法，花更少的时间、更少的精力达到同样的效果。这当然无可非议，但你要知道，那些节省下来的时间和精力，绝少会被用在提升工作质量上。

　　47、爱发脾气。遇事大发雷霆是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。

　　48、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。 5欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

　　49、这恰恰是很多聪明人容易遇到的另一个陷阱。从业绩到口碑，职场上他们一路走来积累了太多的正面评价，自信心提升的同时，很容易产生一种“不过如此”的轻浮态度。

　　50、粗糙甚至愚蠢小事情如果做的很好,总会有一些观念性的东西出来。请做一个扫地，都扫出strategy的人。

　　51、我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。

　　52、领导永远没有错，服从永远没有错。

　　53、那些想要表达梦想的人应该更加清醒。

　　54、人的价值在于事实，工作的价值在于专业，学习的价值在于恒常。

　　55、每次说起这个朋友，我们都会替他觉得可惜。明明是才华横溢的一个人，却因为专注力不足以及缺乏对每个职业的基本尊重，成了“聪明反被聪明误”这句话的注脚。

　　56、在这个国家，获得最高权力的唯一途径就是当律师。

　　57、管理就是沟通、沟通再沟通。

　　58、不珍惜我的人就证明你是个有眼睛盲人。

　　59、经理不只是一个告诉别人该做什么的人，而是一个鼓励团队产生一定数量的负面反馈并朝着目标前进的人。

　　60、情绪消极。经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪，影响团队士气，容易被老板辞退。

职场励志名言警句(61--80条)

　　61、教育是什么？良好习惯的培养就是教育。

　　62、如果你不知道某件事：

　　63、安祥的女人，需求不那么多，就不会轻易妒忌别人的财富和财富。

　　64、你不能聪明，但你不能粗心。

　　65、失败是什么？什么都没有，只是更接近成功的一步；什么是成功？只有一条路通向失败，那就是成功之路

　　66、有志者，事竟成。一往无前，百官终归楚；天不卧薪尝胆三千多甲能吞下悟空。

　　67、我不是刻意悲伤。人却又如何在消逝的美好面前忍住眼泪。——田维《花田半亩》

　　68、善于合作当我们抛出这个问题：“哪项品质对于一个员工来说最重要?”人们第一个提到的，总是“解决问题的能力”;其次是“专业知识储备”。

　　69、如果你努力工作，你就会有所收获。如果你不努力，你将一事无成。

　　70、低调的人，需要知道什么时候发光，高调的人，需要知道什么时候需要故意犯错。

　　71、利用自己的情绪。哭泣或者发脾气在两个条件都满足的情况下可以运用：1.如果牵动这种情绪，可以让事情向着你要的方向推动一大步。2.情绪发生后的后果你可以收场

　　72、职场中，提醒你自己的最好的办法不是要对他们耳语，而是大声地喊出他们。你喊出你如何提高业务能力和美好生活的真理了吗？如果你这样做了，把他们汇聚在一起，让这些真理响彻云霄，我们所做的一切都是显而易见的：

　　73、我真的很想见到你一次，即使那是你的背影。

　　74、去做你害怕的事，害怕自然就会消失。罗夫华多爱默生2、一经打击就灰心泄气的人，永远是个失败者。毛姆

　　75、一直听人说有一句话，成功靠的一是命，二是运，三是风水，四才是努力。

　　76、团队合作：团队提前，自我退后。员工的升迁往往取决于其推动力和影响力，老板也乐于提拔有推动力和影响力的员工。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留。不要认为缺了你一个，团队就无法运转。

　　77、我在家乐福超市工作，世界500强。——原名罗玉凤,因一系列雷人言论在网络上走红，被人称为凤姐 凤姐

　　78、不要抱怨为什么工作环境里的男人有时候怎么那么没骨气那么唯唯诺诺。幼稚的男人可以为梦想壮烈的牺牲，而成熟的男人则可以为梦想屈辱地活着。那也是一种英雄般的气概。

　　79、生命本身，是带着无限的尊严来到这个世界上的。

　　80、业绩说话：好员工要学会给公司多赚钱。工作中没有所谓的苦劳，只有功劳。职场是靠实力说话的地方，做出业绩才是硬道理。出众的工作业绩更能证明你的能力，体现你的价值。

职场励志名言警句(81--100条)

　　81、不是借别人的肩膀，你就能提升。

　　82、要成就大事，我们既要有理想，又要有实际，不能走极端。富兰克林。罗斯福。

　　83、从铁，从血，从荆棘，从冰雪。一个字准备的说：担心病人英雄材料也。

　　84、要想在年轻时不留遗憾，他必须敢想敢做。

　　85、上班一分钟，上班六十秒。

　　86、高目标，高要求这是一个最重要和最有效的与普通员工区分开的方法。

　　87、经常迟到。会给人留下懒散的不良印象，也是对同事不尊重的表现。

　　88、有人了解你是运气，没人了解你有时候也是一种运气。以后你会感激自己，今天记得这句话。

　　89、先强调客户总体目标;2.告诉客户要达成目标要做些什么?3.告诉客户一般同行是怎么做;4.告诉客户我们是怎么做;5.即时沟通，尽可能想到客户各种问题，在沟通中逐个击破;6.最终强调自己在行业中的地位。

　　90、工作最终的目的，是为了能用自己觉得舒服的方式赚钱。

　　91、自觉：不要事事等人交代。从“要我做”到“我要做”，主动分担一些“分外”事。永远做得比上司要求的更高一点，先做后说，给上司惊喜。学会毛遂自荐。高标准要求，要求一步，做到三步。

　　92、• 人的毕生可能焚烧也可能腐败，我不能腐朽，我乐意熄灭起来。

　　93、“孤狼综合症”。孤军奋战不是好习惯，与职场生活格格不入。不合群的员工很难成功，而善于合作的员工更可能成为职场赢家。

　　94、事前的谨慎意味着事后的原谅。

　　95、不要企图在工作里“做自己”，每个人都是过来工作的，而不是过来做自己的。也不要做“在工作里交到朋友”的打算，如果遇到是福气，如果遇不到是常态。

　　96、有良好的判断力当对技术问题或决策可行性抱有怀疑时，最佳员工们会对其进行细致的研究，而不是根据过往经验随口一说。

　　97、专注于一项技能并练习超过10，000小时的人可以成为该领域的专业人士。

　　98、真正的生活品质，是找到自己，我们应该有一个健康活泼的心情，对待你的生活！用坚强的信念来安慰自己，即使人生的道路是艰难的，也要微笑着，从容地走过。

　　99、不要沉湎于过去或想象未来而让生命从你的指间溜走。试着过好有意义的每一天，你的一生就会充满乐观和成就感。

　　100、我们出现的问题多，永远是因为自己学习不够。

职场励志名言警句(101--120条)

　　101、弄清楚自己想做什么。 2、改变自己的想法。3、克服拖沓的习惯。4、多去交往。5、学点新东西。6、清除干扰。7、把你的日程表填满。 8、培养兴趣爱好。9、试着去调节。 10、激发想象力。11、培养好奇心。12、开始新的挑战。

　　102、人脉：随时拓展人脉体系并维系好。不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是契机。人脉的建立不难，重点在维系。所以维系好的人脉可以在职场中走得更远。

　　103、不敢见老板,愿意和底下策划人员沟通;2、不敢卖高价产品,喜欢卖低价产品,认为客户喜欢低价产品;3、喜欢回公司和公司谈判而不是和客户谈判;4、不分原则和客户处朋友,处到最后没底线;5、不听客户需求,见面就推销产品;6、对产品描述主观,不会打比方举例子。

　　104、对他们来说，在一件事情上从80分提升到100分的过程，远不如换个地方再拿个80分来得划算。

　　105、同样是交学费，越是擅于总结经验的人，收获越大。

　　106、让我再认真地想一想，2点前答复您好吗

　　107、创新的功能-促进竞争生态结构的变化，给我们带来挑战传统的新思路，促进全球分工的新思路，技术整合的新方法，人才培养的新方法。

　　108、无论发生什么，请安静愉快地接受生活，勇敢大胆，永远微笑。卢森堡

　　109、我们似乎碰到一些情况……一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。

　　110、仁慈是一种有听力障碍的人能听到、哑巴能了解的语言。

　　111、• 怠惰象生锈一样，比操劳更能耗费身材；常常用的钥匙，老是亮闪闪的。

　　112、同学曾经带过一个女实习生，和其他年轻人比起来，她的脑子真的算不上灵活。但她特别用功，起早贪黑，每次在公司见到她，都是盯在电脑前，不是在整理文案，就是准备外围材料，或者实在闲了，就翻翻以往做过的成功案例。她干活并不快，很多时候还特别执拗，只要是她认准的事情，谁说都没用。同学讲起这个“实习生”的时候，语气里充满了无奈。但几年过去了，那天忽然又聊起了这个当年的傻丫头，我发现她现在过得并不差，职业发展的每一步走得稳健而坚定，在一条可以预见的路径上不断向前。而那些曾经在实习生界叱咤风云的少男少女，反倒在一次接一次的跳槽中，不知去向了。

　　113、仪表：有好的形象才会有好的人脉。2.情绪：职场最忌讳的就是带着情绪与人相处;3.团结：虚心面对的同事，接受同事所提出的建议;4.责任：在职场中责任是必有的，不可逃避;5.心机：最忌讳的就是耍小心眼

　　114、信守承诺很多人都容易说一套做一套，并将其归咎于健忘。

　　115、遇到愿意教你的同事是运气。遇到不教你的同事是常态。别人进公司是来工作，而不是来教你的。

　　116、不是境况造就人，而是人造就境况。2、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

　　117、和同样站在起跑线上的其他竞争者相比，反应快的人无疑更容易在最开始阶段占据先机。但职业生涯拼的不是起跑速度——它是一场漫长的马拉松，开始时的有利位置固然重要，但笑到最后的，却很可能另有他人。

　　118、当你注意到自己试图转向分心事物或繁忙琐事时，请暂停下来。

　　119、撒谎造假。假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。

　　120、我们总是找不到对的人，因为我们无法改变自己。这适用于恋爱中的你，也同样适用于工作中的你。

职场励志名言警句(121--140条)

　　121、男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。

　　122、当年求职面试，小组讨论环节的主题是模拟一个营销方案。其实大家都提前有所准备的，但拿到任务单的时候，还是有些发懵。刘艺第一个反应过来，率先发言，几句话就把方案的目标、现有的资源、面临的困难、可能的机会等梳理了一遍，为后面的讨论定下基调。她的话并不多，也没有让人印象特别深刻的闪光点，但正是因为敏捷、恰当的第一反应，让她在这一环节脱颖而出。

　　123、人应该善待自己。善待自己的最好方法是善待别人。善待别人的最好方法是宽容别人。 我要创造，我要冒险，也要失败，也要成功。我宁愿实现梦想的激动，也不要毫无生气的宁静。

　　124、最长的路，一步步也能走完，最短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　125、不在任何有情绪的时候做职业重大的决定。脑子里全是情绪，就感觉不到自己的心意。

　　126、职场不败的十句经典名言

　　127、当你的老板做出口头承诺时，他可能并不想给你，但他是在利用你的权宜之计来诱使你完成工作，并利用你达到他自己的目的。

　　128、珍惜机会：绝不放过任何一个机遇。要知道，没有哪个机会是专门为你预留的。乐观的人会看见问题后面的机会，悲观的人只看见机会后面的问题。

　　129、保持每天阅读的习惯。它可以不断拉扯安于现状的你，往更好的方向走去。

　　130、想创业要趁早。拥有的越多就越不会去。

　　131、幼年时父母的慈爱，童年时好奇心的满足，少年时荣誉心的树立，青年时爱情的热恋，壮年时奋斗的激情，中年时成功的喜悦，老年时受到晚辈敬重的尊严，以及暮年时回顾全部人生毫无悔恨与羞愧的那种安详而满意的心情：这一切，构成了人生全部可能的幸福。——礼平《消失的晚霞》

　　132、即使心怀恐惧感受，也请投入到那项任务之中。

　　133、不要开领导的玩笑，尤其是公开场合;2.不要拿别人的缺点开玩笑;3.不要把捉弄人当做开玩笑;4.不要在同事们集中精力赶进度时开玩笑;5.和异性同事开玩笑注意尺度;6.开玩笑不要板着脸。

　　134、一步一步主动，一步一步主动，一步一步领先，享受荣耀；一步一步被动，一步一步被动，一步一步落后，受苦

　　135、积极主动通常员工都很容易被当下职位所限，停留在“被要求才去做事”的境地。

　　136、如果你喜欢某人，如果可以，告诉他们。你可能得不到答案，但至少你试过了，以后不会后悔。

　　137、在你做某件事之前，你的老板会很自然地利用你，关心你。当你完成工作的时候，你对老板来说已经没有价值了，你老板的想法也会改变。

　　138、智者向自己求助，愚者向别人求助。

　　139、勇士战斗惊涛骇流而不沉沦，懦夫会在平静的风平浪静中溺水

　　140、在生活中，无论多么无聊，时间也是限量版的。

职场励志名言警句(141--160条)

　　141、在一段时间内只专注于那个任务，如果能做到就将它完成。

　　142、做团队的好代表最佳员工常常在公司内部的跨部门交流中能更好代表本部门。

　　143、缺乏效率。工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。

　　144、完成此任务后便挑选另一个重要任务，重复先前的做法。

　　145、岁寒，然后知松柏之后凋也。

　　146、顾客买的是服务态度和工作精神。——作家,演说家,企业家 陈安之

　　147、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。

　　148、刘艺的高明之处在于，她没有扎在设定情境里论述具体的设计方案，而是站出来帮助团队搭建了很好的讨论框架。对一个刚刚走出校门的大学毕业生来说，这样的反应能力和大局观是很难得的。凭着这股聪明劲儿，她顺利地拿到了入职通知书。

　　149、老板和下属之间，存在一个焦距，走太远或者离太近，都会模糊。

　　150、诚信：诚信是职场立足之本。不欺上，不瞒下，不违背公共道德。言必信，行必果，错就是错，绝对不要找借口。

　　151、给予诚实反馈我们倾向于相信给予反馈是领导们的责任，这当然无可厚非。

　　152、后来他去做市场营销，觉得“团队其他人跟不上自己的思路”，转行做设计，发现“这行业在国内起点实在太低”。兜兜转转了将近10年，现在的他赋闲在家，以炒股为生。

　　153、交谈时要放松情绪。2.使你的交谈变得丰富。 3.让对方谈论自己。4.保持谈话顺利进行。5.谈话切忌以自我为中心。6.什么时候谈论自己。7.使用“我也”这个字眼。8.倡导“愉快交谈”。9.忌取笑、逗弄或讽刺。

　　154、稳定：稳定表现才能稳定升迁。企业里越是往上的职位，越对员工稳定、稳重的素质有更高的要求。不可替代的员工练的是长跑，比的是耐力，靠的是毅力，拼的就是稳健的表现。

　　155、在任何时候，都不要让别人来定义你的能力。你能做到怎样的程度，取决于你的韧性而不是别人的眼光。

　　156、用功的那个，对他的现状你并不满意。一个简单的调研，别人研究3家，他恨不得找来10家挖数据。你眼看着他做无效劳动，却拉也拉不回来。这人有时候木讷得恨不得让人踹上两脚，但那股刻苦劲儿却让你不忍心放弃。在他身上，你能看得到未来，虽然不那么完美，但清晰可见。

　　157、不如意事常八九，混职场的，该你的不一定能够拿到，不该你的不一定就不是你的;打麻将的，想摸的牌不一定能够摸得到，不想摸的牌指不准就会一连摸四张。

　　158、请专注于这项任务，而且只关注这项任务。

　　159、今天距离目标可能还很远。但今天的努力，是为了积攒明天接近目标的力量。

　　160、职场上，没有人不喜欢聪明的人。

职场励志名言警句(161--180条)

　　161、我将离散的痛觉写成呼吸频率，因为预料自己无法等到剧终，一个人尬尴地谢幕。

　　162、一些老好人整天工作，以为老板会看到他们，给他们加薪或升职。这些人不太可能从中受益，甚至不太可能做出承诺。

　　163、不论什么行业、什么工作，个人职业发展的路径大致都是一样的：从最开始的新鲜、不适应，到后来的熟悉、提升，再到平台期的倦怠、退缩和煎熬，只有经过长期积累，才会迎来接下来的又一次提升。那些念叨着“不过如此”的聪明人，往往是在快步冲上平台期之后，先于其他人迎来了职业倦怠，而过于强悍的自信心使他们更容易向外归因——他们更习惯说“这工作如何如何”，而不是反思一下“我到底是怎么了”。

　　164、做事要脚踏实地，不要做白日梦。

　　165、聪明的那个，交回来的活儿水平不差，但你清楚地知道，他明明可以做得更好。但他不。在他的价值体系中，这样的常规工作轻松拿到80分足矣，为了那20分的提升空间花费更多时间、精力，得不偿失。作为合作者，你知道他身上还有巨大的潜力，至于这潜力什么时候释放、究竟能不能释放，却毫无把握。

　　166、让我们把事前的烦恼换成事前的思考和计划！

　　167、工作总是疏远无聊、坏事和贫穷。——法国作家 摩路瓦 《生活技巧之一》

　　168、在职场里混得比较惨的话，你永远都不会有下属;打麻将打得再烂，你都会有你的下家。

　　169、想法产生看法，看法产生做法。

　　170、高效：效率就是生命。能干并不等于蛮干，必须善于动脑子想办法，提高工作效率。苦干是老板喜欢看到的，但老板更喜欢巧干、高效率的下属。

　　171、一般来讲,替代一个离职关键人才所产生的成本大约相当于这个雇员年薪的30%～200%。2、流失一个关键人才所产生的连锁效应所带来的成本要比以下三者之和大得多得多：1)招聘新人的广告费;2)若干小时的面试时间;3)新上岗人员几天较低的生产率。

　　172、《荆棘花向晚》《恋着好喜欢》《遇见你是我在美丽的意外》《醒来时的一记阳光》《爱情不咸，加点盐》《许我一世清欢》《锁心玉》《跟你扯不清》《是日夏茗》《多情皇子特工妃》《如果谎颜是真的》《你好，久违的爱》《吾若为妃》《一起写我们的结局》《只因当时太爱你》《再不相爱就老了》《不配》《杉杉来吃》《微微一笑很倾城》《大神嫁到》《兔子压倒窝边草》《沉香如屑》《十年一品温如言》《庶女嫡妃》《郎骑南瓜来》《凤求凰》《思慕无期》《匪恋匪君》《第一庶女》《夏墨》《锦夜》《何以笙箫默》《咱俩不熟初恋猛于虎》《夏有乔木》《一压定情》《你笑不笑都倾城》《暴君诱妃入宫》《三生三世枕上书》《三生三世，十里桃花》《一品庶女》《恶魔在左，天使向右》《高校痞子生》《隔云勿相望》《和校草同居：霸宠坏丫头》《恋上你的绝世容颜》《庶女狂妃》《扶摇皇后》《杀手也穿越系列之云无痕》《杀手之舞倾城》《我的如意郎君》《第一丑妃》《冷酷总裁的双面恋人》《重生之一品庶女》《寒冰公主的复仇计划》《原谅是胆小鬼》《名草有主》《季凉川，爱了你这么多年》《北极星下落不明》《后来我们都哭了》《拜托公主》~随便看看吧~不全是职场励志的~但都很好看~

　　173、如果是刚工作的`那几年，我肯定毫不犹豫地选择前者——聪明伶俐，一点即通，作为合作者，至少他能提供一种平均水准之上的安全感。但年龄渐长，也陆续见过一些职场人士的下落，于是越来越觉得，聪明从来都不是成功者的必备品质，反而是那些看上去有些笨拙的人，在职场上走得更远。

　　174、大船沉没，是由一个小洞和百丈堤造成的。

　　175、这个过程说起来未免空泛，但它却实实在在体现在每一件事情中。糊信封、印文档、回复邮件、整理名片……在做这些看似简单枯燥的小事时，试着摆脱思维定势，想想有没有更适宜的途径、更优化的配置，可以事半功倍。

　　176、对挫折给予即时的回击

　　177、价值产生信心，信心产生热忱，而热忱则征服世界。——华特·H·柯亭姆目标越接近，困难越增加。——歌德

　　178、强大意志力，能保证源源不断的做事动力;2、亲和力：从不对别人指手画脚，同事都爱和他搭档;3、主动且自律：不需细致管理或预先被调动，只需指出大方向;4、谦逊，不计较个人得失，愿为他认为值得的人尽力做事;5、正派：没不可告人的秘密，不参与政治。

　　179、但事情也有另一面——过于依赖既往经验，很可能会被束缚住手脚，放弃尝试新机会和突破现有格局的勇气。就像一个在赛场上严重骨折过的足球运动员，即便伤愈，下次再遇到同样的激烈拼抢场面，他的本能反应多半是躲开，而不是像当初那样迎上去死磕。

　　180、没有什么比即将成功更困难的了。做百里者，半里者九十，志在天下，不戒不励。

职场励志名言警句(181--200条)

　　181、除了老板，没有人真的需要和公司一起生死与共。只有那些照顾好自己的人才能照顾好自己的家人，才能真正有益于世界。这是每个人都能做出的最大贡献。

　　182、麻将打得再好，你都会有上家;就像你在公司里混得再好，都一定会有上司。

　　183、对于老板来说，他们看重的第一件事是个人利益，第二件事是派系利益，派系利益是不属于派系的附属利益，老板从不考虑它。

　　184、挑出某件该做的重要工作(可以是最重要项目里的一个任务)。你选择什么工作无关紧要，因为你将很快着手其余工作。

　　185、聪明的另一个表现，就是擅于总结经验。

　　186、昏睡的日子，比死更可悲；愚昧的日子，比猪更肮脏。——雷抒雁《小草在歌唱》

　　187、名利并不是不可避免的，但最终的目标是幸福。如果你太沉湎于名利，而忽略了内心的快乐，为什么不放弃生活的本质，去取走棺材，还回珍珠呢？我们都想成为一个更快乐的人，这就是我们所追求的。

　　188、那天朋友突然抛过来一个问题：一个头脑聪明但不怎么努力的人，一个反应稍慢但足够用功的人，二选一，你更倾向与谁合作？

　　189、低调：才高不必自傲。不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。不要邀功请赏，克服“大材小用”的心理;成绩只是开始，荣誉当作动力。

　　190、既专业又敬业：你对工作的态度，决定了你事业的高度。只有敬业，才能刻苦钻研，在行业内有所建树，在专业上'高人一筹'，最终独当一面。一个每天都在'应付'工作的人，很难把工作干好，更多的时候，还会把工作干砸，最后饭碗都难保。

　　191、如果你什么都不知道呢？你知道，白纸是最容易画出最美丽蓝图的方法。

　　192、管理工作是使利用资源的收益最优。——美国 现代管理学之父 P·德鲁克

　　193、请从设定一项重要任务开始，任何任务都可以。

　　194、面试需要是一个双赢的局面；在这个过程中，求职者应该更多地关注雇主的卖点，而不是他们的卖点。

　　195、倘若，这世上从来未有我，那么又有什么遗憾，什么悲伤。生命是跌撞的曲折，死亡是宁静的星。归于尘土，归于雨露，这世上不再有我，却又无处不是我。——田维《花田半亩》

　　196、积极的人在每一次忧患中都能看到机会，消极的人在每一次忧患中都能看到某种忧患。佚名

　　197、面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。

　　198、发展*配合，配合*参与。

　　199、缺乏礼貌。“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌语看似简单，但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌，必然给人留下粗鲁的印象。

　　200、智慧人有话可说，饥饿人有饭吃。其他时候选择倾听，那些听的越多越好。